De afdeling communicatie vernieuwen en managen? Interne communicatie verder professionaliseren, zodat de organisatie kan groeien en aansluiting blijft vinden bij de veranderende eisen van deze tijd? Talent aantrekken en behouden? Is de organisatie zichtbaar genoeg om doelstellingen nu en in de toekomst te kunnen blijven realiseren? Tijdelijk behoefte aan een leider met visie op en kennis van marketing-communicatie?
